01人才理念Talent concept
北工投資貫徹堅持“一個戰(zhàn)略”，創(chuàng)造“兩個環(huán)境”，實現(xiàn)“三個目標”的人才發(fā)展理念?！耙粋€戰(zhàn)略”： 堅持“人才強企”為人才發(fā)展戰(zhàn)略；“兩個環(huán)境”：創(chuàng)造精英強干、共謀發(fā)展的工作環(huán)境，創(chuàng)造風清氣正、 高效廉潔的政治環(huán)境；“三個目標”：致力實現(xiàn)機制激勵人、文化尊重人、事業(yè)凝聚人的人才管理目標。
02職業(yè)發(fā)展Career development
北工投資依據(jù)公司及員工職業(yè)發(fā)展的需求，積極建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系，幫助員工完善職業(yè)生涯規(guī)劃與 工作遠景規(guī)劃，幫助員工實現(xiàn)自我價值，重視員工在管理中的溝通，打造員工與公司的共同成長、相互共贏 的事業(yè)化平臺。
03培訓機制Training mechanism
緊密圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展及總體工作部署要求，立足崗位勝任能力要求與員工職業(yè)發(fā)展需求，堅持構(gòu)建系統(tǒng)化 的人才培訓體系，堅持“使用中培養(yǎng)”、“培養(yǎng)中使用”、“理論與實踐相結(jié)合”的原則，梳理新員工培訓、 專業(yè)序列培訓、管理序列培訓體系，改善員工知識結(jié)構(gòu)、豐富員工工作經(jīng)驗、提升員工專業(yè)能力和水平，做 到培訓有重點、培養(yǎng)有層次，促進員工成長。
關注北工投資
